Auxiliar De Contabilidad Special Outsourcing Services SA de CV 04 sep

País/Ciudad:
México, Distrito Federal, ROMA NORTE
Área:
Contabilidad
Tipo de puesto:
Tiempo Completo
Sexo:
Indistinto
Vacantes:
1
Salario:
de $6500 a $6500 por Mes (Neto)
Descripción del aviso de empleo:

Importante empresa, solicita jóvenes profesionales de las lic. Contabilidad, Administración o afín para la vacante de Auxiliar Contable.


REQUISITOS:



  • EDO. CIVIL. INDISTINTO.

  • EDAD: 23 A 29 AÑOS COMO MAXIMO

  • ESCOLARIDAD: PASANTE O TITULADO DE CONTABILIDAD

  • EXPERIENCIA: 1 AÑO COMO AUXILIAR CONTABLE, REALIZANDO CONCILIACIONES BANCARIAS, DEPURACIÓN DE CUENTAS, REGISTRO Y CAPTURA DE PÓLIZAS, MANEJO DE VIATICOS, COMPROBANTES FISCALES, COBRANZA Y FACTURACIÓN, PAQUETERÍA CONTABLE, CAJA CHICA..

  • PAQUETERIA OFFICE Y CONTPAQ


OFRECEMOS:



  • EXCELENTE AMBIENTE LABORAL

  • CRECIMIENTO PROFESIONAL

  • HORARIOS DE LUNES A VIERNES DE 8:30 AM A 6:00 PM.

  • VALES DE RESTAURANTE

  • BONOS DE PRODUCTIVIDAD (SEMESTRALES) 


INTERESADOS  POSTULARSE POR ESTE MEDIO, POR FAVOR.


Blanca Leal 5211 5502 ext. 2, bleal@soutse.com, www.soutse.com, Sonora 85 1er piso, co. roma norte, entre colima y durango, entre metro sevilla y chaputepec.

Este aviso está cerrado. Ya no puedes enviar tu CV al mismo.
Empresa:
Special Outsourcing Services SA de CV
Industria:
Servicios
Descripción de la empresa:
Somos una empresa creada de acuerdo a las necesidades del mercado y entorno comercial, productivo y de negocios, enfocada a servir a nuestros clientes con los recursos y sistemas mas avanzados a nivel internacional, proporcionando servicios integrales y especializados en Recursos Humanos , en todas las diferentes modalidades existentes y adecuando a estos, a las necesidades especificas de nuestros socios comerciales para así poder cumplir realmente nuestro objetivo, el cual esta basado en nuestra Misión , Visión y Valores.

Beneficios de leer los avisos siempre
 
Te empezaran a resultar familiares los nombres de consultoras que publican búsquedas  
 
Conocerás cómo las empresas definen perfiles  
 
Te darás cuenta de los sectores y perfiles más requeridos  
 
Podrás así reorientar tu capacitación y desarrollo de carrera. No mandar CV indiscriminadamente  
 
Buscar formas de compensar los requisitos no cubiertos  
 
Repensar tu CV y carta de presentación  
 


Volver a la página anterior