Gerente De Ventas (área Farmacéutica) Confidencial 18 jul
- País/Ciudad:
- México, Distrito Federal, Edo. Mex.
- Área:
- Marketing
- Tipo de puesto:
- Tiempo Completo
- Sexo:
Indistinto
- Vacantes:
- 1
- Salario:
- de $35000 a $40000 por Mes (Bruto)
- Descripción del aviso de empleo:
-
Empresa Trasnacional en el ramo farmacéutico
Solicita:
Gerente de Ventas.
Requisitos:
- Licenciatura en áreas administrativas (titulado), preferentemente maestría en administración o diplomado en Marketing.
- Inglés 80%
- Género: indistinto
- Edad: 35 – 40 años
- Conocimiento de la industria.
- Experiencia: de 2 a 5 años en el ramo farmacéutico como Gerente de
Ventas a Gobierno, hospitales, deseable en área de nutricionales.
Funciones:
- Comercialización y negociación con hospitales, instituciones de gobierno y distribuidores.
- Organizar, planear y supervisar cuentas clave y personal a cargo.
- Detección de nuevos negocios.
- Planeación de precios y apoyos a distintos socios comerciales en cada evento licitatorio.
- Asegurar las ventas mensuales por productos, y mantener la cartera de clientes sana.
Competencias:
- Visión y pensamiento estratégico
- Detectar oportunidades de mercado
- Planeación y Organización
- Toma de decisiones difíciles
- Liderazgo
Se ofrece: Sueldo base de $ 35000 a $40000, más comisiones y prestaciones superiores a las de ley.
Sólo si cumples el perfil envía tu CV a ccastelan @ aghcc. Com ó postúlate por este medio. GraciasEste aviso está cerrado. Ya no puedes enviar tu CV al mismo.
- Empresa:
- Confidencial
- Industria:
- Salud
- Descripción de la empresa:
-
![]() | Claves para una entrevista exitosa | ![]() |
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![]() | Vístete prolijo y en forma conservadora | |
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![]() | Saluda con una sonrisa y un firme apretón de manos | |
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![]() | Mira a los ojos mientras hablas | |
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![]() | Se puntual | |
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![]() | Habla de tus logros laborales | |
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![]() | Se conciso | |
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![]() | Prepárate previamente: investiga sobre la empresa, el mercado | |
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![]() | Piensa previamente tus objetivos laborales | |
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![]() | Piensa cuales son tus fortalezas y debilidades. | |
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