Analista de Relaciones Laborales 30 jul

Descripción del aviso de empleo:

Funciones y Responsabilidades:

-Coordinar el servicio de transporte de personal

-Proceso de finiquitos

-Control de expedientes de personal

-Elaborar reportes de indicadores de RH

-Elaborar cartas de recomendación, constancias, etc.

-Proporcionar las referencias laborales

-Captura de préstamos de caja chica, control de becas

-Atención al personal

Experiencia: 6 meses a 1 año

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	Tips para armar una carta de presentación

	Tu carta de presentación no es tu autobiografía

	No es la transcripción de tu CV

	Empieza la carta con un valor diferenciado: escribí “Mis tres años de carrera en Comercialización y mi experiencia como vendedor se ajustan a la búsqueda de XXXXX”

	Es importante conocer los intereses y necesidades de la empresa.

	Demuestra interés por el puesto.

	Es conveniente que utilices los términos adecuados y tecnicismos propios del sector.

	Menciona en la carta de presentación los requisitos que figuran con la aclaración de "excluyente".

	Firma o coloca tu nombre al final de la carta