GERENTE DE VENTAS ESPECIALISTA EN FOVISSSTE (TECÁMAC) GRUPO URBI 08 jul

País/Ciudad:
México, Estado de México, Tecámac
Área:
Marketing
Tipo de puesto:
Tiempo Completo
Sexo:
Femenino
Vacantes:
1
Salario:
de $30 a $30 por Mes (Bruto)
Descripción del aviso de empleo:

Intégrate a la mejor empresa en el ramo de la construcción, si cuentas con el siguiente perfil al 100% envía tu CV al correo que aparece al final con el nombre de la vacante.


 *** Importante, solo se tomarán en cuenta CV enviados por mail, que cubran TODOS los requisitos  y con nombre de la vacante en el apartado de asunto***


 Edad: 29 - 40 años


Sexo: FEMENINO


Escolaridad: Licenciatura Mercadotecnia, LAE, Comercio, afin.


 Experiencia: Mínimo 2  años ocupando puestos a nivel GERENCIA, EN DESARROLLADORA DE VIVIENDA.  Manejando mínimo a 10 personas en área de ventas. Ejecución del proceso de cierre de ventas, negociaciones y gestión ante dependencias de Gobierno y Sindicatos,  especialmente manejando créditos FOVISSSTE, cumplimiento de metas, experiencia en campo (promoción), implementación de estrategias de ventas, reportes semanales y diarios. Buen manejo de los recursos, tanto humanos, como económicos.


 Zona de trabajo: Ojo de agua, Tecámac Edo. De México (Carr. México - Pachuca)


 Dinámico


Liderazgo


Proactivo


Manejo de conflictos


Toma de decisiones


Sociable


Extrovertido


Alto nivel de negociación y relaciones públicas


Excelente presentación


 Ofrecemos: $30, 000 +  prestaciones superiores de ley + estabilidad


 Mandar CV con nombre de la vacante a:  capitalhumano_urbi@hotmail.com  ------ IMPORTANTE si no se menciona el nombre del puesto en el apartado de asunto no se tomará en cuenta.



 


Este aviso está cerrado. Ya no puedes enviar tu CV al mismo.
Empresa:
GRUPO URBI
Industria:
Construcción
Descripción de la empresa:
Administracion de proyectos de construccion, licitaciones de obras publicas

Errores al armar un CV
 
No mencionar un Objetivo de Carrera y Perfil Laboral. 
 
Poner una gran lista de cualidades y no resaltar las fortalezas adecuadas al puesto.  
 
Citar en forma descriptiva la experiencia sin resaltar los Logros Laborales 
 


Volver a la página anterior