It Leader CONFIDENCIAL 07 jul

País/Ciudad:
México, Distrito Federal
Área:
Tecnología
Tipo de puesto:
Tiempo Completo
Sexo:
Indistinto
Vacantes:
1
Salario:
de $25000 a $30000 por Mes (Bruto)
Descripción del aviso de empleo:

PROFILE:


Evaluate, adapt and manage Incentive Software platform: create and manage interactive webpages. Recommenden and implement all other software and systems. Bases on operating and customer experience needs, analyze, define, propose and implement all IT, communicactions and other technology infrastructure. Work with platform providers to enable customizable solutions for customer programs. Support internal user.s


REQUIREMENTS:


Ability to understand and support the core objectives of the business from a technological standpoint, intellectually curious, very comfortable with HTML, Flash, .net


Has an operations mind-set. Highly tuned internet search skills to source specific merchandise.


Strong communication skills (english) to close purchases via telephone. If necessary, able to negotiate favourable terms with suppliers (price, delivery, minimum quantities, warranty, etc.)


Innovative, intellectually curious, well organized, hard working, good judgement. Knowledge of "mysql" programming code highly desirable but not mandatory.


Fully bilingual English (please attach your certificate to your resume)


Please send our resume to: fvargas@centiva.com.mx

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Empresa:
CONFIDENCIAL
Industria:
Servicios
Descripción de la empresa:


La carta de presentación
 
Es un documento que muestra al entrevistados porqué puedes llegar a ser valioso para la empresa. 
 
Es más personalizada. 
 
Se enfoca en las necesidades y características de la empresa. 
 
Debe ir dirigido a la persona que sería tu jefe 
 
El párrafo de apertura debe crear empatía y captar el interés del lector 
 
Indica porque le debes interesar, que características tienes, cual es tu experiencia, por qué puedes desempeñar bien el trabajo que la vacante requiere. 
 


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