Técnico de Aplicaciones Clínicas (Morelia) Importante Empresa de Diagnostico 09 jul

País/Ciudad:
México, Michoacán, Morelia
Área:
Salud
Tipo de puesto:
Tiempo Completo
Sexo:
Indistinto
Vacantes:
1
Salario:
de $14 a $16 por Mes (Bruto)
Descripción del aviso de empleo:

ESCOLARIDAD: Q.F.B.  Ó Q.B.P.  (Titulado)


  EDAD: 25 a 35 años


  SEXO:  Indistinto


  EDO. CIVIL: Indistinto


  EXPERIENCIA:  Deseable en empresas de  Diagnostico Clínico ó Laboratorios Clínicos.


  FUNCIONES O ACTIVIDADES A REALIZAR:


•§         Atención de problemas que sean asignados por el Representante de Atención a Clientes (visitas correctivas), así como visitas preventivas.


•§         Realizar Llamadas telefónicas preventivas de Servicio.


•§         Impartir entrenamientos.


•§         Resolver los problemas técnicos utilizando el proceso de escalamiento actual.


•§         Interactuar con los Ingenieros de Servicio para la búsqueda de alternativas en la solución de problemas.


•§         Proporcionar a usuarios directos y/o distribuidores la información técnica que garantice el adecuado funcionamiento de los instrumentos de nuestra marca.


•§         Probar directamente los equipos liberados por ingeniería.


•§         Apoyo en el trabajo operativo generado por los programas de control de calidad externo.


  HABILIDADES Y/O CARACTERÍSTICAS PERSONALES: Actitud de servicio, excelente presentación, disponibilidad de tiempo completo, gusto de trato con gente, disponibilidad para viajar, resolución de problemas, trabajo en equipo, negociación.


  CONOCIMIENTOS: trabajo de laboratorios de análisis clínicos, Atención a Clientes, Saber Conducir Automóvil.


  HORARIO DE TRABAJO: Lunes a Viernes de 8:30  a.m. a 5:30 p.m.


  LUGAR DE TRABAJO: Desde su Domicilio


   IDIOMAS:  Ingles Intermedio ó Avanzado

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Empresa:
Importante Empresa de Diagnostico
Industria:
Salud
Descripción de la empresa:


Beneficios de leer los avisos siempre
 
Te empezaran a resultar familiares los nombres de consultoras que publican búsquedas  
 
Conocerás cómo las empresas definen perfiles  
 
Te darás cuenta de los sectores y perfiles más requeridos  
 
Podrás así reorientar tu capacitación y desarrollo de carrera. No mandar CV indiscriminadamente  
 
Buscar formas de compensar los requisitos no cubiertos  
 
Repensar tu CV y carta de presentación  
 


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