Supervisor Recursos Humanos `Coca Cola Femsa` 02 jul

Descripción del aviso de empleo:

LIC. PSICOLOGIA, ADMINISTRACION , RELACIONES INDUSTRIALES.

EXPERIENCIA 2 AÑOS EN RECURSOS HUMANOS, INCIENCIAS DE NOMINA, RELACIONES LABORALES, ADMINISTRACION DE VACACIONES , PERMISOS.

RECLUTAMIENTO, CAPACITACION, CULTURA ORGANIACIONAL.

"IMPORTANTE RADIQUE O PUEDA RADICAR EN TEHUACAN"

Este aviso está cerrado. Ya no puedes enviar tu CV al mismo.

Descripción de la empresa:: Coca-Cola FEMSA, S.A. de C.V. produce Coca-Cola, Sprite, Fanta, Lift y otros productos de marcas de The Coca-Cola Company en México (una parte importante del centro de México, incluyendo la ciudad de México y el Sureste de México), Guatemala (la ciudad de Guatemala y sus alrededores), Nicaragua (todo el país), Costa Rica (todo el país), Panamá (todo el país), Colombia (la mayoría del país), Venezuela (todo el país), Brasil (São Paulo, Campiñas, Santos el estado de Mato Grosso do Sul y parte del estado de Goias) y Argentina (capital federal de Buenos Aires y sus alrededores), además de agua embotellada, cerveza y otras bebidas en algunos de estos territorios.

	Tips para armar una carta de presentación

	Tu carta de presentación no es tu autobiografía

	No es la transcripción de tu CV

	Empieza la carta con un valor diferenciado: escribí “Mis tres años de carrera en Comercialización y mi experiencia como vendedor se ajustan a la búsqueda de XXXXX”

	Es importante conocer los intereses y necesidades de la empresa.

	Demuestra interés por el puesto.

	Es conveniente que utilices los términos adecuados y tecnicismos propios del sector.

	Menciona en la carta de presentación los requisitos que figuran con la aclaración de "excluyente".

	Firma o coloca tu nombre al final de la carta

Supervisor Recursos Humanos Coca Cola Femsa 02 jul