Gerente de Restaurante Crepes & Waffles 29 ago

País/Ciudad:
México, Distrito Federal
Área:
Servicios
Tipo de puesto:
Tiempo Completo
Sexo:
Femenino
Vacantes:
2
Salario:
No Especificado
Descripción del aviso de empleo:

Crepes & Waffles es una cadena internacional de restaurantes donde servimos Arte con Amor y Alegría a precios razonables.


Buscamos gente dinámica, alegre, creativa, emprendedora y responsable que quiera dar lo mejor de si para enfrentar grandes retos.


Si quieres trabajar en un lugar delicioso y diferente donde el Amor y la Alegría son los ingredientes principales ...


VEN Y TRABAJA CON NOSOTROS


REQUERIMOS:



  • Sexo: Femenino

  • Edad: 22 a 34 años

  • Escolaridad: Licenciadas en Administración de Empresas Turisticas, Gastronomia, Turismo, Admon de Instituciones o carrera a fin.

  • Disponibilidad para laborar de Lunes a Domingo descansando un dia entre semana.

  • Rotación de turnos

  • Buen manejo de personal operativo, control de inventarios, atencíon al cliente y actitud de servicio


OFRECEMOS:



  • Crecimiento dentro de la empresa

  • Sueldo competitivo

  • Prestaciones de ley más servicio de comedor

  • Excelente ambiente de trabajo


Nuestros restaurantes en México D.F.: Perisur, Parque Duraznos, Parque Delta, Parque Lindavista y Parque Tezontle.

Te invitamos a conocer más de nosotros en www.crepesywaffles.com


Si cumples con el perfil postulate para la vacante ... te estaremos esperando!!

Este aviso está cerrado. Ya no puedes enviar tu CV al mismo.
Empresa:
Crepes & Waffles
Industria:
Restaurantes
Descripción de la empresa:
Cadena de restaurantes. Crepas, ensaladas, pitas, waffles y helados.

Tips para armar una carta de presentación
 
Tu carta de presentación no es tu autobiografía 
 
No es la transcripción de tu CV 
 
Empieza la carta con un valor diferenciado: escribí “Mis tres años de carrera en Comercialización y mi experiencia como vendedor se ajustan a la búsqueda de XXXXX” 
 
Es importante conocer los intereses y necesidades de la empresa. 
 
Demuestra interés por el puesto. 
 
Es conveniente que utilices los términos adecuados y tecnicismos propios del sector. 
 
Menciona en la carta de presentación los requisitos que figuran con la aclaración de "excluyente". 
 
Firma o coloca tu nombre al final de la carta 
 


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