Consultor De Gestión Del Cambio BCM 25 jun
- País/Ciudad:
- México, Distrito Federal
- Área:
- Recursos Humanos
- Tipo de puesto:
- Tiempo Completo
- Sexo:
Indistinto
- Vacantes:
- 1
- Salario:
No Especificado
- Descripción del aviso de empleo:
-
Importante empresa líder en su ramo solicita:
"Consultor de Gestión de Cambio"
Perfil:
-Escolaridad: Licenciatura en Psicología, Psicología organizacional o afines.
- Sexo: Indistinto
- Buena Presentación
Experiencia de cinco años en:
*Desarrollo Organizacional
*Capacitación
*Evaluación de desempeño y competencias laborales
*Comunicación organizacional
*Experto en análisis y mejora de procesos, organización y gestión del cambio
Habilidades:
*Liderazgo
*Persuasivo
*Trabajo bajo presión
*Trabajo por objetivos
*Tolerancia a la frustración
*Excelente comunicación
Importante: Dispuesto a trabajar por proyecto y a vivir fuera del D.F
Nota: Interesados enviar CV formato WORD a la dirección de correo electrónico dulce.hernandez@bcm.com.mx; indicando pretensiones económicas.
Este aviso está cerrado. Ya no puedes enviar tu CV al mismo.
- Empresa:
- BCM
- Industria:
- Informática / Tecnología
- Descripción de la empresa:
-
Empresa dedicada a proporcionar servicios profesionales a empresas destacadas en varios ambitos de la iniciativa privada y el gobierno
![]() | La carta de presentación | ![]() |
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![]() | Es un documento que muestra al entrevistados porqué puedes llegar a ser valioso para la empresa. | |
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![]() | Es más personalizada. | |
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![]() | Se enfoca en las necesidades y características de la empresa. | |
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![]() | Debe ir dirigido a la persona que sería tu jefe | |
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![]() | El párrafo de apertura debe crear empatía y captar el interés del lector | |
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![]() | Indica porque le debes interesar, que características tienes, cual es tu experiencia, por qué puedes desempeñar bien el trabajo que la vacante requiere.. | |
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