GERENTE RECURSOS HUMANOS confidencial 23 jun

Escolaridad:Administración de Empresas, Relaciones Industriales, Ingeniería Industrial,Derecho o afin con experiencia en la administración de recursos humanos.

 DISPONIBILIDAD REAL PARA RADICAR EN CULIACAN, SINALOA. 

Experiencia:Experiencia mínima de 10 años como gerente de recursos humanos o área similar. Objetivo del puesto: Atraer, retener y desarrollar talento, a través de lograr y mantener lascondiciones de trabajo y un clima laboral que fomente la productividad, lahonestidad y le sentido de pertenencia del personal, de acuerdo a lo establecidoen el Plan Estratégico de la empresa y de acuerdo a las políticas yprocedimientos autorizados, así como del marco legal aplicable al negocio.

Conocimientos y experiencia en:

•Administración general y de procesos.•Administración de Recursos Humanos.

•Relaciones laborales y sindicales, así como en manejo de la LFT.•Negociación de Contratos Colectivos e Individuales de Trabajo.

•Manejo de la ley y prestaciones del IMSS e Infonavit.

•Manejo de la Ley del ISR.•Cálculo y proceso de pago de nóminas.

•Organización y administración de las compensaciones.•Reclutamiento, selección, capacitación y desarrollo de personal.

•Procesos de comunicación interna.•Servicios internos o generales y servicios al personal.•Administración del presupuesto de nóminas y de gastos.

•Mejora del clima de trabajo y de la relación con el sindicato.•Administración de la Caja de Ahorros.

•Protección y Vigilancia.•Salud y seguridad.

•Conocimiento de los requisitos a cumplir en las certificaciones decalidad, seguridad y ecología.

•Conocimiento de los requisitos a cumplir según la Ley Sarbarnes Oxley(Sarox).

•Conocimiento del sistema SAP - Módulos de Nóminas.

•Manejo del paquete Office de Microsoft (Excel, Word, Power Point,Outlook).Disponibilidad para viajar al menos un 30% del tiempo.  FAVOR DE CONTESTAR A ESTA OFERTA SI SE CUBRE 100% EL PERFIL. NO SERÁN REVISADOS

LOS CV QUE NO SE APEGUEN AL PERFIL REQUERIDO. GRACIAS.