COORDINADOR DE CALIDAD (BILINGÜE) KELLY SERVICES 17 jun
- País/Ciudad:
- México, Monterrey
- Área:
- Calidad
- Tipo de puesto:
- Tiempo Completo
- Sexo:
Indistinto
- Vacantes:
- 1
- Salario:
- de $12000 a $14000 por Mes (Bruto)
- Descripción del aviso de empleo:
-
COORDINADOR DE CALIDAD (BILINGÜE)
(DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR)
Perfil de la Vacante:
-Edad: 22 a 32 años
-Edo. Civil: Indistinto
-Sexo: Masculino
-Escolaridad: Ing. Civil, Ing. Industrial, Ing. Químico
Ingles: 90%
Office: 90%
-Contar con Automóvil (INDISPENSABLE)
Actividades:
* Aseguramiento del funcionamiento del sistema de calidad de la empresa ISO
9001- 2000
* Supervisión de cuadrillas para que cumplan con los procesos de calidad en
instalación y medidas de seguridad en las instalaciones.
* Responsable de la coordinación para el cumplimiento de las reglas de seguridad
industrial en la empresa.
* Auditor interno de ISO 90001-2000
* Ideal 1 año de experiencia
Habilidades:
-Liderazgo
-Actitud de servicio
-Trato con la gente
-Trabajo en equipo
-Empuje
Ofrecemos:
-Horario de Lunes a Viernes de 8:00 a 5:30
-Salario Nominal de 12,000 mensuales
(Prestaciones superiores a las de ley)
-Seguro social
-Vacaciones
-Prima vacacional
-Aguinaldo
-Vales de despensa
-etc.
Interesados que cubran con el perfil enviar su información al correo ff.roxana@gmail.com y contactar a Lic.Roxana Ramos al 83-44-29-13 una ves que envíes tu CV.Este aviso está cerrado. Ya no puedes enviar tu CV al mismo.
- Empresa:
- KELLY SERVICES
- Industria:
- Construcción
- Descripción de la empresa:
-
OUTSOURCING DE RECURSOS HUMANOS
![]() | Claves para una reunión efectiva | ![]() |
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![]() | ¿Qué preguntarse antes de comenzar? 1) ¿Qué circunstancias hacen relevante (para mí y para el equipo) este encuentro? 2) ¿Qué resultado(s) quiero obtener al final de la reunión? 3) ¿Por qué son estos resultados importantes para mí (para nosotros)? 4) ¿Tengo otra información significativa (profesional o personal) para compartir? | |
|   | ||
![]() | ¿Qué preguntarse antes de finalizar? 1) ¿Qué tareas me he comprometido a hacer y para cuándo? 2) ¿Ha quedado sin tratar algún tema importante para mí? 3) ¿Cuál es mi reflexión final sobre la reunión (en cuanto a la tarea, a la relación entre las personas, y a mi estado de ánimo)? | |
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