Gerente De Sucursal Dresden Partners 06 jun

País/Ciudad:
México, Veracruz, tierra blanca
Área:
Contabilidad
Tipo de puesto:
Tiempo Completo
Sexo:
Indistinto
Vacantes:
1
Salario:
de $10000 a $13000 por Mes (Bruto)
Descripción del aviso de empleo:

Salario mensual 10,000-13,000 mas prestaciones. por antiguedad se incrementan las prestaciones


Horario 9:00 a 19:00 de lunes a sabado


Escolaridad Licenciatura en contabilidad Publica, Adminstracion o Economia


Edad 28 a 35 años.


Disp para Viajar: Tomaran curso un mes fuera de su lugar de residencia durante un mes (todos los gastos pagados).


Actividades a Realizar: Asegurar la rentabilidad por metro cuadrado de la sucursal, cumplir con el presupuesto de colocaciòn y lograr el incremento constante del mismo, minimizar los gastos de operacion, asegurar el servicio y satisfaccion al cliente, lograr la eficiencia ºy capacitacion de cada empleado, maximizar la utilidad de cada transaccion,  incrementar y conservar la cartera de clientes, capacitarse en los diferentes productos y servicios.


Conocimientos: Gerente de empresa Financieras y/o Bancarias, haber dirigido por lo menos 5 personas. Elaboracion y control de presupuestos ingresos y egresos. Interpretacion  de estados financieros bàsicos. Planes de mercadotecnia. Elaboracion y seguimiento de planes de supervision y control . Promotor de ventas de servicios. Conocimientos sobre valuacion Dominio de Word, Excell Power Point e Internet.


Esperiencia de 2 a 3 en el giro bancario, estados financieros, comercializacion, manejo de personal, adminsitracion de inmueble, flujo de efectivo, tesoreria de inventario.

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Empresa:
Dresden Partners
Industria:
Otra
Descripción de la empresa:
Consultoría Global en Recursos Humanos

Claves para una entrevista exitosa
 
Vístete prolijo y en forma conservadora 
 
Saluda con una sonrisa y un apretón de manos firme 
 
Mira a los ojos mientras habla 
 
Se puntual 
 
Habla de sus logros laborales  
 
Se conciso 
 
Prepárate previamente: investiga sobre la empresa, el mercado  
 
Piensa previamente sus objetivos laborales 
 
Piensa cuales son sus fortalezas y debilidades. 
 


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