Vendor Assurance Effem Mexico 02 jun

País/Ciudad:
México, Jalisco
Área:
Investigación/Desarrollo
Tipo de puesto:
Tiempo Completo
Sexo:
Indistinto
Vacantes:
1
Salario:
No Especificado
Descripción del aviso de empleo:

Principales Responsabilidades:



  • Establecer un enlace entre Proveedores, Compras, Investigación y Desarrollo y Manufactura para el desarrollo de Nuevas Materias Primas y Empaque, para cumplir con los requerimientos y expectativas del cliente.

  • Implementar y mantener el programa de Aseguramiento de Proveedores de Mars México, con los proveedores de materia prima a fin de asegurar que cumplan los estándares de calidad de la compañía.

  • Administrar la mejora continua de la calidad con los proveedores en las áreas de BPM, pruebas de laboratorio, microbiología, HACCP, SPC, capacidades de proceso y sistemas de calidad.

  • Desarrollar e implementar bases de datos, análisis actualizados y reportes, para los departamentos de Compras, Manufactura, Investigación y Desarrollo y proveedores, que les permitan una mejor toma de decisiones.


  • Desarrollar las especificaciones de la materia prima en términos de inocuidad para asegurar que los proveedores cumplan con los requerimientos de calidad y proporcionar parámetros de medición




Competencias Gerenciales:


Calidad en las decisiones, Negociación, Creación de equipos efectivos, Creatividad, Ambiguedad


Experiencia Laboral:


En Calidad, aseguramiento de calidad o ingeniería de procesos a nivel de toma de decisiones al menos 2 años. Desarrollo de proveedores estratégicos para la industria de alimentos 2 años


Estudios:


Ing Químico, Ing. Bioquímico, Ing Alimentos, Químico en alimentos o carreras afines relacionadas con ALIMENTOS


Ingles:Fluido

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Empresa:
Effem Mexico
Industria:
Alimenticia
Descripción de la empresa:
Producción y Distribución de productos del ramo Alimenticio al mercado Nacional y Extranjero.

Errores al armar un CV
 
No mencionar un Objetivo de Carrera y Perfil Laboral. 
 
Poner una gran lista de cualidades y no resaltar las fortalezas adecuadas al puesto.  
 
Citar en forma descriptiva la experiencia sin resaltar los Logros Laborales 
 


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