Ingeniero Especializado En Control Y Monitoreo Schneider Electric México 30 may

País/Ciudad:
México, Distrito Federal
Área:
Ingeniería
Tipo de puesto:
Tiempo Completo
Sexo:
Indistinto
Vacantes:
1
Salario:
No Especificado
Descripción del aviso de empleo:

Schneider Electric, una de las compañías lideres a nivel mundial en el sector eléctrico, requiere personal para integrarse a su equipo de ingenieros especializados.


Las actividades a realizar requieren del compromiso de constante desarrollo para lograr y mantener la excelencia técnica que demandan la continua evolución tecnológica de equipos y sistemas de comunicación.


Requisitos:


• Ing. en Comunicaciones, Ing. Electricista, Ing. Mecánico Electricista, Ing. Eléctrico y Electrónico


• Inglés 90%


• Conocimientos de equipos: Dispositivos de Medición de Parámetros Eléctricos (PowerLogic, ION, etc.)


• Conocimientos de sistemas de comunicación: Ethernet, Redes seriales RS485 y otras tecnologías de comunicación (Radiofrecuencia, Fibra óptica, etc.)


• Conocimientos de Sistemas Eléctricos (Interpretación de planos y diagramas, conceptos de parámetros eléctricos, interpretación Fasorial, Tarifas, etc.)


• Dominio de sistemas de cómputo: Sistemas operativos Windows, SQL, Internet, HTML, sistemas para administración de energía (EMS), Servidor Internet (IIS), Sistemas de monitoreo (HMI, SCADA, etc.).


• Conocimiento de Normas Eléctricas y de Comunicaciones (IEEE, NOM, NEC, TIA/EIA, IEC, ISA, etc.)


• Conocimientos de: Microsof Office, Autocad, Java, Visual Basic, MS Visio


• Experiencia: Integración de equipos de medición, control y protección para integrar redes y/o soluciones de monitoreo de energía eléctrica y otros tipos.

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Empresa:
Schneider Electric México
Industria:
Energía
Descripción de la empresa:
FABRICACION Y VENTA DE EQUIPO ELECTRICO DE LAS MARCAS:SQUARE D, FEDERAL PACIFIC, MERLIN GERIN, TELEMECANIQUE Y MODICON

Claves para una reunión efectiva
 
¿Qué preguntarse antes de comenzar? 1) ¿Qué circunstancias hacen relevante (para mí y para el equipo) este encuentro? 2) ¿Qué resultado(s) quiero obtener al final de la reunión? 3) ¿Por qué son estos resultados importantes para mí (para nosotros)? 4) ¿Tengo otra información significativa (profesional o personal) para compartir? 
 
¿Qué preguntarse antes de finalizar? 1) ¿Qué tareas me he comprometido a hacer y para cuándo? 2) ¿Ha quedado sin tratar algún tema importante para mí? 3) ¿Cuál es mi reflexión final sobre la reunión (en cuanto a la tarea, a la relación entre las personas, y a mi estado de ánimo)?  
 


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