Risk Manager - Retail Portfolio GE International 16 may
- País/Ciudad:
- México, Estado de México, Mexico City
- Área:
- Finanzas
- Tipo de puesto:
- Tiempo Completo
- Sexo:
Indistinto
- Vacantes:
- 1
- Salario:
No Especificado
- Descripción del aviso de empleo:
-
Responsibilities
*Identify, implement and monitor changes in front-end risk strategy
to improve portfolio performance.
*Update credit policy and track performance accordingly*Design
initiatives to increase portfolio profitability by increasing balances of
good customers and limit exposure to non-payers.
*Implement credit decision systems and risk controls to ensure
the achievement of P&L targets. *Manage the production of
regular and ad hoc reporting within the portfolio area to support
decision making.
*Manage the deployment and development of Risk
Analysts
*Contribute with new projects and make recommendations to benefit the
business and improve the processes involved along the credit
management processes
Signature: ~HJ~
Qualifications
*BA, Economics, Finance
*Experience (3 years+) in credit and/or risk management, Broad
of credit risk lifecycle,
*Bi-lingual Spanish/ English
Desired
*Strong facilitation & presentation skills (internal & external);
*Analytical & quantitative skills
*Managing Priorities
*Problem Solving
*Project Management
General
GE is an equal opportunity employer, offering a great work environment, challenging career opportunities, professional training and competitive compensation.Este aviso está cerrado. Ya no puedes enviar tu CV al mismo.
![]() | Claves para una reunión efectiva | ![]() |
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![]() | ¿Qué preguntarse antes de comenzar? 1) ¿Qué circunstancias hacen relevante (para mí y para el equipo) este encuentro? 2) ¿Qué resultado(s) quiero obtener al final de la reunión? 3) ¿Por qué son estos resultados importantes para mí (para nosotros)? 4) ¿Tengo otra información significativa (profesional o personal) para compartir? | |
|   | ||
![]() | ¿Qué preguntarse antes de finalizar? 1) ¿Qué tareas me he comprometido a hacer y para cuándo? 2) ¿Ha quedado sin tratar algún tema importante para mí? 3) ¿Cuál es mi reflexión final sobre la reunión (en cuanto a la tarea, a la relación entre las personas, y a mi estado de ánimo)? | |
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