Especialista En Manejo Del Cambio Y Desarrollo Organizacional. Confidencial 23 may
- País/Ciudad:
- México, Distrito Federal
- Área:
- Recursos Humanos
- Tipo de puesto:
- Tiempo Completo
- Sexo:
Indistinto
- Vacantes:
- 1
- Salario:
No Especificado
- Descripción del aviso de empleo:
-
Empresa Líder Transnacional requiere para su área de Recursos Humanos y
Consultoría: Especialista en Manejo del Cambio y Desarrollo Organizacional.
Funciones:
Coordinar la implementación de políticas, programas y herramientas que
garanticen una gestión de Recursos Humanos alineada con la filosofía y
requerimientos del negocio. La implementación de estas acciones facilitarán el
desarrollo, motivación y retención de los colaboradores.
Experiencia:
De 3 a 5 años de experiencia dirigiendo proyectos de Manejo del Cambio (Change
Management), tanto internos como externos (clientes).
Diseño e implementación de Planes y Programas de comunicación.
Diseño e implementación de Planes de Capacitación y Planes de Vida y Carrera.
Manejo de Competencias Laborales, Evaluación del Desempeño, Evaluaciones de 360
grados.
Participación en aplicación de Encuestas de clima laboral.
Ofrecemos:
Sueldo acorde a experiencia.
Plan de Vida y Carrera.
FAVOR DE ENVIAR SU CV UNICAMENTE SI CUMPLEN EL PERFIL.Este aviso está cerrado. Ya no puedes enviar tu CV al mismo.
- Empresa:
- Confidencial
- Industria:
- Consultoría
- Descripción de la empresa:
-
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