TRAINEE DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN `PricewaterhouseCoopers S.C.` 10 jul

Descripción del aviso de empleo:

PERFIL DEL PUESTO:

Escolaridad:

Licenciatura en Administración de empresas o Psicología

Edad: 20-25

Sexo: Indistinto Experiencia: 1 año en el área de Reclutamiento y Selección de personal

Inglés: 85%

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO:

Entrevistas iniciales por competencias y profundas

Entrevistas de salida

Elaboración de reportes de entrevistas

Aplicación de pruebas psicométricas

Búsqueda y filtro de candidatos

Seguimiento de candidatos vía Internet

Ferias de Reclutamiento

Este aviso está cerrado. Ya no puedes enviar tu CV al mismo.

Descripción de la empresa:: Asesoría de Negocios en materia:

Consultoría
Auditoría
Finanzas
Impuestos

	Tips para armar una carta de presentación

	Tu carta de presentación no es tu autobiografía

	No es la transcripción de tu CV

	Empieza la carta con un valor diferenciado: escribí “Mis tres años de carrera en Comercialización y mi experiencia como vendedor se ajustan a la búsqueda de XXXXX”

	Es importante conocer los intereses y necesidades de la empresa.

	Demuestra interés por el puesto.

	Es conveniente que utilices los términos adecuados y tecnicismos propios del sector.

	Menciona en la carta de presentación los requisitos que figuran con la aclaración de "excluyente".

	Firma o coloca tu nombre al final de la carta

TRAINEE DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN PricewaterhouseCoopers S.C. 10 jul