Commercial Manager For Key Accounts Direcciona RR.HH. 21 jul

País/Ciudad:
México, Distrito Federal, Polanco
Área:
Comercial
Tipo de puesto:
Tiempo Completo
Sexo:
Indistinto
Vacantes:
1
Salario:
de $30 a $45 por Mes (Bruto)
Descripción del aviso de empleo:

 Empresa lider en  Latinoamérica, esta buscando un Gerente Comercial de grandes cuentas de primer nivel  para liderar el crecimiento de ventas en México.


Requisitos del puesto:



  • Licenciados en Mercadotecnia, Publicidad, Relaciones Comerciales, LAE, o afin. Titulados.

  • Sexo: Indistinto.

  •  Edad: 30 a  45 años.

  •  Experiencia en  el manejo de áreas comerciales a nivel corporativo o seniors mínima de 5 años, preferentente en industrias de telecomunicaciones, internet, tecnologia o afin.

  •  Debe ser una persona acostumbrado a coachear y desarrollar  equipos comerciales de alto nivel para el logro de fuertes objetivos, manejando métricas e indicadores de gestión comercial que  midan el desempeño.

  •  Competencias requeridas para la vacante: Liderazgo, Habilidad Analítica; sumamente responsable y autogestionable; excelente presentación;  capacidad de negociación ; proactivo; autosuficiente; acostumbrado a trabajar bajo presión y por objetivos.


Funciones de la vacante:



  • Gestionar, coordinar y supervisar  un equipo comercial logrando su efectividad para el cumplimiento e incremento de las metas y objetivos propuestos por la empresa.

  • Implementación, supervisión y coordinacion tanto de las  métricas necesarias como de las estrategias comerciales para alcanzar los ojbetivos establecidos.

  • Análisis y monitoreo de los resultados del equipo comercial, en funcion de métricas e indicadores , para la toma de decisiones e identificación de  las áreas de oportunidad  para  implementar soluciones.

  • Control constante de aquellas medidas de capacitación y desarrollo que puedan serle de utilidad al área, para aumentar la productividad de la fuerza de ventas, teniendo planes de implementación para las mismas .

  • Conceptualizar campañas de venta y promociones mensuales, para la retencion de cartera y apertura de nuevos clientes corporativos.

  • Elaboración de reporte de objetivos comerciales logrados contra planeados para Dirección General y Corporativo.


 Compensación:



  • Sueldo entre $30,000 y 45,000 de base mas bonos.

  •  Prestaciones superiores a la ley, viáticos, apoyo para celular, seguro de GMM.


Este aviso está cerrado. Ya no puedes enviar tu CV al mismo.
Empresa:
Direcciona RR.HH.
Industria:
Internet
Descripción de la empresa:
Consultora integral de Recursos Humanos, que presta servicios de Reclutamiento y Selección, Evaluaciones, Clima, Outplacement, entre otros.

Claves para una entrevista exitosa
 
Vístete prolijo y en forma conservadora 
 
Saluda con una sonrisa y un firme apretón de manos 
 
Mira a los ojos mientras hablas 
 
Se puntual 
 
Habla de tus logros laborales  
 
Se conciso 
 
Prepárate previamente: investiga sobre la empresa, el mercado  
 
Piensa previamente tus objetivos laborales 
 
Piensa cuales son tus fortalezas y debilidades. 
 


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