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Planificador de ProducciónResumen del PuestoBuscamos un Planificador de Producción con experiencia para optimizar nuestros procesos productivos. El candidato ideal será responsable de la programación eficiente de la producción, asegurando la disponibilidad de recursos y el cumplimiento de los plazos establecidos por nuestros clientes.Responsabilidades Programar requerimientos de cliente, considerando tiempos y oportunidades. Generar programas de producción diarios. Realizar seguimiento de la ejecución de los programas con los supervisores de producción. Actualizar diariamente los reportes de producción. Verificar el embarque contra el programa de producción. Asegurar la confiabilidad de los inventarios en almacenes. Verificar que los herramentales estén en condiciones óptimas para el programa de producción. Asegurar el inventario de insumos (materias primas, herramentales, etc.) para garantizar el cumplimiento del programa de producción. Manejar sistemas ERP y control de inventarios. Aplicar capacidad de planeación estratégica. Realizar análisis y solución de problemas relacionados con la producción.Requisitos Experiencia mínima de 2 años en puestos similares. Conocimiento y manejo de sistemas ERP. Experiencia en control de inventarios. Capacidad demostrada de planeación estratégica. Habilidades sólidas en análisis y solución de problemas. Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Capacidad para trabajar de forma independiente y proactiva.

Expertos en pollo desde hace más de 50 años.Hemos deleitando paladares desde hace décadas en reconocidas cadenas, tales como HEB, Soriana, Chedraui, Walmart, Vips, ¡y muchas más! Somos una historia de pasión por el pollo, comprometidos con llevar a tu mesa calidad, sabor excepcional y la confianza que mereces. Buscamos un(a) Coordinador(a) de Promotoría con experiencia en retail y tiendas de autoservicio, capaz de coordinar equipos de trabajo, dar seguimiento a la operación en tienda y contribuir al cumplimiento de los objetivos comerciales.¿Tienes experiencia liderando equipos en campo y asegurando la correcta ejecución en punto de venta? Esta oportunidad puede ser para ti.Principales actividades Coordinar y supervisar al equipo de promotoría. Dar seguimiento a la ejecución de exhibiciones, promociones y actividades en punto de venta. Asegurar la cobertura y operación del personal asignado. Monitorear indicadores operativos y dar seguimiento a resultados. Mantener comunicación con clientes, tiendas y áreas internas para asegurar el cumplimiento de objetivos.Horario laboral: Lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm Sábado 8:30 am a 1:00 pm Requisitos: Licenciatura terminada o trunca en áreas comerciales, administrativas o afines. Experiencia en coordinación de promotoría, retail, autoservicio o manejo de personal en campo. Manejo de Excel. Habilidades de liderazgo, organización y seguimiento. Disponibilidad de tiempo. Beneficios Prestaciones de ley. Aguinaldo a 30 días a partir del segundo año laborado. Caja de ahorro y prestamos. Venta a precio de empleado. Apoyo de traslado. Oportunidad de desarrollo profesional. Integración a una empresa en crecimiento y con proyectos de alcance nacional.

Expertos en pollo desde hace más de 50 años. Hemos deleitando paladares desde hace décadas en reconocidas cadenas, tales como HEB, Soriana, Chedraui, Walmart, Vips, ¡y muchas más! Somos una historia de pasión por el pollo, comprometidos con llevar a tu mesa calidad, sabor excepcional y la confianza que mereces. Funciones Principales Apoyar en los procesos de reclutamiento y selección de personal. Integrar y mantener actualizados los expedientes de los colaboradores. Coordinar el proceso de contratación e inducción del personal de nuevo ingreso. Apoyar en la organización de cursos de capacitación y actividades de Desarrollo Organizacional. Elaborar constancias, cartas laborales y documentación administrativa. Dar seguimiento a incidencias de personal, vacaciones, permisos y actas administrativas. Brindar atención y orientación a los colaboradores sobre procesos internos. Apoyar en la organización de eventos internos y actividades de integración. Realizar el control (finiquitos, apoyos, viáticos, reembolsos u otros conceptos autorizados). Elaborar recibos, formatos de entrega y comprobación de efectivo. Resguardar el efectivo asignado y realizar cortes o conciliaciones cuando sea requerido. Llevar controles administrativos relacionados con movimientos de personal. Elaborar reportes e indicadores del área de Capital Humano. Mantener actualizadas las bases de datos del personal. Apoyar en auditorías internas y externas relacionadas con Recursos Humanos. Cumplir con las políticas, procedimientos y lineamientos establecidos por la empresa. Requisitos: Mínimo 1 año en áreas de Recursos Humanos o Capital Humano. Experiencia en manejo y control de efectivo. Atención al personal. Manejo de expedientes y documentación. Apoyo en actividades de Desarrollo Organizacional. Beneficios La empresa ofrece:- Prestaciones de ley (IMSS, INFONAVIT, 15 días de aguinaldo el primer año y el segundo año 20 días, vacaciones)- Comedor subsidiado (platillo en $59.50 de lunes a sábado)- Caja de ahorro- Apoyo por nacimiento de $1,500- Apoyo escolar para primaria, secundaria, preparatoria y facultad- Apoyo por defunción de $3,500- Prestamos de caja de ahorro