Empresa de seguros lider en su ramo requiereEjecutivo Financiero con experiencia mínima de cinco años en las áreas de inversiones o riesgos en empresas de sector financiero. Conocimiento en diversos instrumentos de inversión, incluyendo vehículos de deuda, notas estructuradas, operaciones a futuro, swaps, opciones, derivados, préstamo de valores, etc. Deseable reglas de inversión y normatividad del sector asegurador. Será responsable de implementar el programa da compliance en el área de inversiones, identificar instrumentos que requieren autorización del Comité de Inversiones, coordinar la relación y difusión de comunicados oficiales, seguimiento y control de observaciones, monitoreo de nuevas regulaciones

Lic. Contabilidad.

Sexo indistinto de 25 a 35 años

Proactivo, actitud de servicio dominio en el cálculo de ISR, IETU y DOIT.

Dirección Carretera Cuautitlan Tepotzotlan km 3.5 San Mateo Ixtacalco Cuautitlan Izcalli Estado de México C.P. 54840

Tel 5870 35 62/63 ext. 403

propósito es apoyar y soportar las operaciones de Mercado de Dinero de conformidad con las políticas y procedimientos corporativos y respetando el marco regulatorio del país.

•       Revisión Diaria de vencimientos y posiciones por operaciones de Mercado de Dinero

•       Monitoreo y Asignación diario de las operaciones  de Mercado de Dinero (TAS)

•   Confirmación de operaciones de Mercado de Dinero con Intermediarios e Instituciones Financieras así como el registro oportuno de dicha confirmación.

•   Impresión y Envió de cartas confirmación por las operaciones pactadas con Instituciones Financieras e Intermediarios.

•       Conciliación Diaria de Operaciones de Mercado de Dinero vs. Cartas confirmación de los diferentes brokers.

•       Conciliación diaria sobre Entradas y salidas en custodia capturadas en el sistema TAS.

•       Soporte al área del INDEVAL e cuanto a las liquidaciones de las operaciones de Mercado de Dinero.

•       Alta en el sistema TAS de Tasas y Tipos de Cambio.

•       Captura oportuna de pólizas contables

•       Revisión diaria de la correcta captura de los registros Depósitos y retiros en el sistema TAS

•       Confirmación diaria en el sistema tas por las operaciones  de Call Money

•       Soporte al área de Tesorería  en diferencias e  investigaciones por operaciones pactadas en Mercado de Dinero.

•       Soporte y principal contacto con Clientes e Intermediarios.

•       Monitoreo de la correcta y oportuna entrega de edos de cuenta mensuales.

•       Responsable de cierres y aperturas de los módulos de TA

Deloitte es la firma líder en servicios profesionales que proporciona servicios de auditoria, impuestos, asesoría financiera y consultoría a través de  4600 personas en 21 oficinas en la República Mexicana. Estamos dedicados a ayudar a nuestros clientes y a nuestra gente a sobresalir  proporcionando excelente asesoría y servicio profesional. 

Con tantas opciones de carrera frente a ti debe ser difícil  decidir a donde dar el siguiente paso, mira de cerca a Deloitte y entenderás por qué nos hemos ganado la posición de líder en el mercado y por qué podemos dar un giro único a tu carrera. 

¿Estas listo para unirte a nuestro equipo?   

Estamos en la búsqueda de un Coordinador Administrativo con el siguiente perfil: 

*Licenciatura en áreas administrativas.

*Inglés 80%

*Experiencia en coordinación de personal, reclutamiento, administración de personal o  áreas administrativas.Manejo de office. 

Como Coordinador Administrativo tus principales funciones serán:

Control del staff para asegurarse de que participen en los proyectos apropiados de tal manera que represente para ellos un reto desafiante y de desarrollo.

Proporcionar reportes actualizados semanales de disponibilidad de los equipos de trabajo.

Proporcionar en todo momento soluciones creativas a los problemas que se susciten  por falta de recursos.

Preparar reportes de resultados de evaluación e información específica.

Si cumples el perfil y estas interesado por favor envianos tu CV a ncastro@deloittemx.com

Philip Morris International, ubicada en Lausanne, Suiza, es una de las compañías
tabacaleras más grandes del mundo:

·        Producimos y comercializamos muchas de las marcas de cigarros más
vendidas del mundo
·        Nuestras marcas se producen en más de 50 fábricas alrededor del mundo y
se venden en más de 180 mercados
·        Fundada en el siglo XIX, Philip Morris se ha convertido en una
organización mundial. En la actualidad, Philip Morris Internacional emplea a más
de 80,000 personas.

Actualmente contamos con la siguiente vacante: Supervisor de Trafico

Coordinarás efectivamente en tiempo y costo las operaciones logísticas de
transporte para el adecuado suministro de materia prima a plantas así como de
producto terminado a los 31 Centros Logísticos a nivel nacional acorde a las
necesidades del negocio.

1.Responsable de seguimiento y sincronización interdepartamental para garantizar
un servicio en tiempo y forma acorde a los requerimientos del negocio. Lo
anterior involucra coordinar la planeación y arribo de unidades de transporte,
coordinación de preparación de embarques con almacenes, seguimiento a la salida
de las mismas y coordinación con los 31 Centros Logísticos para la recepción de
los mismos. Anualmente se coordinan 6,359 viajes  a 31 destinos a nivel
nacional.
2.Administración y seguimiento a proceso de pago (presupuesto anual $38,500,000)
de transportistas acorde a tiempos estipulados realizando de igual forma
pertinentes provisiones para garantizar una desviación mensual vs presupuesto
menor al 10%.
3.Desarrollo y seguimiento puntual a indicadores de servicio para determinar
potenciales áreas de oportunidad.
4.Controlar todos los movimientos de transporte a través del Sistema SAP, que
sirva como herramienta de control, pago de los servicios y toma de decisiones a
la Gerencia de Servicios de Logística.
5.Coordinar la apropiada elaboración de rutas minimizando así tiempos de
traslado y costos a los 31 destinos a nivel nacional. 

Manejarás y controlarás el presupuesto referente a los gastos de transporte
primario.

Tú  cuentas con:

- Carrera terminada en Ingeniería o LAE

- Nivel avanzado de Inglés (80%)

- Experiencia en logística o distribución.

- Conocimientos o experiencia en control presupuestal

- Manejo de SAP deseable.

EDAD: 27 A 35 AÑOS

ESCOLARIDAD: LIC. EN AREAS ADMINISTRATIVAS

SEXO: INDISTINTO

EXPERIENCIA: MIN. 2 AÑOS EN EMPRESAS DE MENSAJERIA (COMPROBABLE)

CONOCIMIENTOS ESPECIFICOS: CONTROL Y LOGISTICA DE ENVIOS LOCALES Y FORANEOS.

FUNCIONES: MANEJO DE PERSONAL, COORDINACION DE RUTAS DE MENSAJERIA, ELABORACIÓN

DE REPORTES ADMINISTRATIVOS, TOMA DE DECISIONES, NEGOCIACION Y TRATO CON

PROVEEDORES EXTERNOS.

INDISPENSABLE: MANEJO DE ACCES, OFFICE. 

INTERESADOS PRESENTARSE EN EJE 6 SUR NO. 26 COL. INDEPENDENCIA CERCA DEL METRO NATIVITAS DE LUNES A VIERNES DE 8:00 A 13:00  CON C.V. E IDENTIFICACIÓN

ONLY ENGLISH VERSION RÉSUMÉS WILL BE CONSIDERED

                                      HUMAN RESOURCES MANAGER

Company Description

 John Crane, an international technological leader in the mechanical seals industry is seeking a strong and experienced Human Resources Manager to lead a 200 employee manufacturing facility in Mexico, D.F. The role will serve as an integral business partner to foster future growth.

 General Function

 Plan, direct and manage the processes that attract, retain and develop talent within the organization in order to achieve strategic objectives. Establish policies and procedures that will support all functional areas. Apply best practices that strengthen the culture, which ensures the development of all employees. Create an ethical and healthy work environment that supports the mission of the company.

 Responsibilities

• HRM must be a strategic partner by supporting policies and procedures that attract, retain and develop personnel

• Design strategies to enable employee development in order to increase personal and organizational effectiveness

• Manage all functional HR areas, including payroll, training, recruitment, health and safety, performance management, and labor relations

• Administer labor relations in order to maintain good relations between union and management employees. Negotiate labor contracts

• Provide compensation consulting in order to maintain internal and external equity with market conditions

• Ensure that all salary and benefit payments meet legal requirements

• Administer the health and safety concerns of all employees

• Knowledge of recruiting Mechanical Engineers and CNC Operators

• Experienced in developing and implementing plans to lower employee turnover

• Skilled in labor communications throughout business, including U.S. executive team and local management

• Demonstrate ethical conduct in resolving challenging issues

Qualifications

• Strong fluency in English speech and writing

• Bachelor Degree in Human Resources or Business Administration, Masters preferred

• Minimum 5 years of Human Resources supervisory experience

• Travel to United States

• Microsoft Office

 What we offer

• Competitive total compensation package

• Paid vacations and holidays

ONLY ENGLISH VERSION RÉSUMÉS WILL BE CONSIDERED

                                 COUNTRY DIRECTOR

BASIC FUNCTION

 Lead, manage and control the company's processes following the Latin American guidelines. Coordinates efforts with direct reports involving all departments to line them up with objectives and goals of the strategic agenda. Country Director focuses on results assuring investors' expected returns. Guarantees internal controls ensuring a financially clean operation and establishes guidelines to develop talent, in an ethical, and challenging environment.

 PRIMARY DUTIES

• Develop and execute sales strategies that achieve corporate objectives for sales growth, profitability and cash conversion.

• Lead operational expansion and improvements in productivity, quality, inventory management and on-time delivery.

• Monthly Report to JCLA about relevant activities in John Crane Mexico; keeps JC informed about general news and relevant events about the country and the operation.

• Design market and customer research processes that yield accurate sales forecasts, customer focused products and programs, and growth in market share.

• Motivate and develop employees in a culture of continuous improvement

• Coordinates with the departments the yearly budget structure to present it to JCLA's board with the purpose of establishing goals, objectives and investments requirements.

• Evaluate processes' performance in each department through monthly meetings to ensure compliance of strategic thrusts.

• Ensure an ethical operation based on the approval of internal controls and policies to maintain a good reputation and credibility of the company.

• Lead company's general strategy through the alignment and coordination of the different departments to ensure superior results for the investors

• Develop relationships with strategic customers based on frequent meetings and high level face time ; visits to strategic customers should accelerate top line growth providing high value proposals

• Approve the local environmental and quality policy based on international standards goals set by the corporation's requirements and the corporation's policies.

MINIMUM REQUIREMENTS FOR ENTRY

 Mechanical Engineer, 100% English written and verbal, Masters Degree in Manufacturing, Business Administration or related field desired. At least 5 years experience at General Manager, Managing Director or Country Manager level positions of an international company. Demostrated success in operations, sales and employee development.

REQUISITOS:

- De 28 a 35 años de edad

- Ingeniero Químico

- Experiencia mínima de 2 años en puesto similar

- Conocimiento del proceso de manufactura pinturas para su estandarización y optimización

- Habilidad para coordinar tiempos y movimientos enfocados a cumplir objetivos a corto, mediando y largo plazo

- Conocimientos básicos financieros para controlar presupuestos y costos

- Informática

- Manejo del Inglés

- Competencias Requeridas: Visión Estratégica, Análisis y Solución de Problemas, Desarrollo del Capital Humano, Adaptabilidad, Aprendizaje y Liderazgo. 

- Escolaridad: Ingeniero Industrial, Lic. en Mercadotecnia (background técnico
importante) o similar.

- Sexo: Indistinto

- Experiencia: Mínimo de 3 a 4 años de experiencia en el mercado de las
telecomunicaciones.

- Excelente presentación

- Bilingüe (Español-Ingles)

- Inquietud Por conocer nuevas tecnologías

Interesados postularse por este medio ó enviar su CV al correo reclutamiento@gruposeace.com especificando el nombre de la vacante en el asunto.

¡¡¡ Atención !!! Reclutamiento Masivo en IXTAPALUCA la próxima semana....

Solicitamos Ejecutivos de Crédito y Cobranza para las zonas de:

Los Reyes la Paz, Ixtapaluca, Chalco, Amecameca y Tlahuac

Edad: 30 a 45 años

Sexo: indistinto

Escolaridad: bachillerato concluido o lic. En áreas eco administrativas truncos, pasantes o titulados.

Experiencia en promoción de créditos, Conocimiento en análisis de créditos, Cobranza telefónica y  de campo.

Ofrecemos

Sueldo  base de 8000 pesos  mensuales más Bono de productividad mensual

Prestaciones de ley, Seguro de gastos médicos menores, Desarrollo laboral.

Interesados favor de presentarse del 1°(lunes) al 3(miercoles) de Septiembre de 10 a 14 hrs y de 16 a 18:30hrs; en Av. Cuauhtemoc #13 lote 2. Col. Centro Ixtapaluca (junto a Coppel) con la Lic. Liliana Rojas, llevando tu C.V. y una copia de IFE; o envíar tu c.v.  a la dirección electronica: lortega@apoyoeconomico.com.mx, Gracias...

- Sexo: Indistinto

- Experiencia: 1 a 2 años en tramites para créditos hipotecarios

- Excelente presentación

- Contar con automovil propio

- Edad: de 25 a 45 años

- Conocimientos sobre titulación de créditos, tramites de escrituración, atención a clientes, integración de expedientes.

SUELDO POR COMISIÓN

Interesados postularse por este medio ó enviar su CV al correo reclutamiento@gruposeace.com especificando el nombre de la vacante en el asunto.

Capgemini 

Con mÁs de 80,000 empleados, Capgemini es uno de los líderes globales en Consultoría, Tecnología, Outsourcing y Servicios Profesionales Locales.

Las oficinas generales se encuentran ubicadas en Paris (Francia), y nuestras operaciones regionales se extienden hacia Norteamérica, Europa del Norte, Asia Pacífico, y el Centro y Sur de Europa. Pudiendo así ofrecer una proyección profesional global.

En este momento requerimos de un PROJECT MANAGER.

Con amplia experiencia en:

* ERP ORACLE (Business Suite) tanto funcional como técnica.

* Trayectoría de "CONFIGURACIÓN" de algún (os) módulos.

* Implementación  del ERP.

* Administarción de proyecto (costso, tiempos, planes de trabajo y RH).

* Realización de Planes Estratégicos.

* Coordinación de alcances, costos y nuevos requerimientos.

* Amplia experiencia en el medio de la consultoría y manejo de equipo de consultores

Edad: 25 a 40 años

Sexo: indistinto

Escolaridad: Psicología Organizacional, LAE o afin.

Experiencia: 3 años en puesto afin. Reclutamiento a todos los niveles. Fuentes y ferias de reclutamiento. Entrevistas por competencias. Programas de Inducción. Implementación de procesos y políticas del área.

Inglés: 80%

Habilidades: Alto sentido de urgencia, trabajo por objetivos, proactiv@, comunicación oral y escrita, actitud de servicio.

Zona: Polanco

Atractivo Sueldo + Prestaciones Superiores a las de la Ley

Radio Shack solicita: Gerentes en Entrenamiento

  * VEN Y UNETE AL GRAN EQUIPO RADIOSHACK, EN DONDE ENCONTRARAS UN ATRACTIVO
PLAN DE COMISIONES,
PRESTACIONES SUPERIORES A LA LEY, UNIFORMES, PLAN DE DESARROLLO Y CAPACITACION
CONSTANTE, ADEMAS UN GRAN AMBIENTE DE TRABAJO*

Requisitos:
* Sexo Indistinto
* Edad: 25 a 40 años
* Experiencia mínima de un año en Retail (electrónica) como Jefe de Departamento
* Escolaridad: Preparatoria terminada (Lic. trunca o terminada preferentemente)
* Disponibilidad de tiempo completo
* Gusto por las ventas y la tecnologìa
* Manejo de Presupuestos y Estados Financieros

Habilidades:
* Facilidad de palabra
* Trabajo en equipo
* Actitud de Servicio
* Manejo de Personal
* Liderazgo
* Trabajo por Objetivos y Resultados

Ofrecemos:
* Sueldo base más bono
* Prestaciones Superiores a las de Ley (Fondo Ahorro + Gastos Médicos Mayores +
Seguro de Vida + Vales de Despensa + Descuentos dentro del grupo)
* Capacitación continua
* Desarrollo profesional
* Agradable ambiente de trabajo
* Estabilidad Laboral

Interesados favor de presentarse a entrevista el día Lunes 1y Martes 2 de
Septiembre en un horario de 09:00 a 17:00 hrs en la Sucursal de Radio Shack Alvaro Obregón ubicado en av. Monterrey No. 104 Col. Roma

Escolaridad: Arquitecto o Ingeniero civil (titulado). Edad: 30-40 años. Estado civil: indistinto. Sexo: masculino. Experiencia comprobable mínimo de 5 años en las siguientes áreas: - Residencial - Residencial Plus -Edificación y Urbanización de proyecto residencial - Realización de edificios de más de 15 niveles - Cimentaciones, estructuras, acabados - Procesos constructivos - Planeación y control de obras - Trabajo bajo presión - Manejo y coordinación de personal - Trato con contratistas - Liderazgo, responsabilidad y trabajo en equipo. 

LATBC es una empresa que brinda soluciones tecnológicas especializadas para
soportar las necesidades del mercado actual.

Nos diferenciamos por ser una empresa joven y dinámica que se preocupa por el
talento de cada uno de nuestros consultores. Dada nuestra rápida expansión,
estamos interesados en integrar un COORDINADOR DE PROYECTOS DE CAMPO DE
TELECOMUNICACIONES a la familia
LATBC
con el siguiente perfil:

EGRESADOS DE LAS CARRERAS DE IEC, LSCA, IME, O A FIN
EXPERIENCIA MINIMA DE 3 AÑOS COMO LIDER DE PROYECTOS DE TELECOMUNICACIONES
EXPERIENCIA DE MANEJO DE PROYECTOS DESDE INICIO HASTA FINAL DEL MISMO
EXPERIENCIA EN COORDINACION DE INSTALACION DE NODOS, TELEFONIA, IP, TORRES,
CABLEADO ESTRUCTURADO
INDISPENSABLE HABER TRABAJADO EN EMPRESAS TELCO.
DE PREFERENCIA CONOCIMIENTO DE METODOLOGIAS DE ADMINISTRACION DE PROYECTOS.
IMPORTANTE SUPERVISION DE EQUIPOS DE TRABAJO
RESPONSABLE, ESTRUCTURADO Y PROACTIVO


* Características personales: Enfocado a resultados, que tenga expectativas de
crecimineto y busque nuevos retos en el ambito profesional.

Actualmente contamos con proyectos a nivel nacional e internacional, lo que nos
permite ofrecer una proyección y estabilidad laboral a nuestros consultores.
Además, te garantizamos oportunidades de crecimiento, y atención personalizada

LATBC es una empresa que brinda soluciones tecnológicas especializadas para
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CABLEADO ESTRUCTURADO
INDISPENSABLE HABER TRABAJADO EN EMPRESAS TELCO.
DE PREFERENCIA CONOCIMIENTO DE METODOLOGIAS DE ADMINISTRACION DE PROYECTOS.
IMPORTANTE SUPERVISION DE EQUIPOS DE TRABAJO
RESPONSABLE, ESTRUCTURADO Y PROACTIVO


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crecimineto y busque nuevos retos en el ambito profesional.

Actualmente contamos con proyectos a nivel nacional e internacional, lo que nos
permite ofrecer una proyección y estabilidad laboral a nuestros consultores.
Además, te garantizamos oportunidades de crecimiento, y atención personalizada

SEXO: INDISTINTO
EDAD: 31 - 40 AÑOS
ESCOLARIDAD: LIC. EN ADMINISTRACIÓN, C.P. (TITULADO) Y DESEABLE CON ALGUNA MAESTRÍA EN EL ÁMBITO ECONÓMICO
EXPERIENCIA: 3 - 4 AÑOS LLEVANDO EL CONTROL DE LAS OPERACIONES FINANCIERAS, DETERMINACIÓN DE DIVIDENDOS, MANEJO DE FINANZAS CORPORATIVAS, MATEMÁTICAS FINANCIERAS, CONTABILIDAD, PLANEACIÓN Y PRESUPUESTO.
EXCELENTE MANEJO DE COMPUTADORA (OFFICE AVANZADO)
INGLÉS AVANZADO 90%
REQUERIMOS AMPLIA DISPONIBILIDAD DE HORARIO Y PARA LABORAR EN LA ZONA SUR DE LA CIUDAD.
OFRECEMOS PRESTACIONES DE LEY.

Importante empresa internacional de servicios solicita:

Coordinador Administrativo Contable

Requisitos:

Sexo: femenino

Edad: 30 en adelante

Escolaridad: Lic. Contaduria, Administraciòn o a fin

Experiencia: minimo 3 años como coordinador administrativo, manejando àreas como RH, Finanzas, Contabilidad  y que haya trabajado en empresas de auditorìa como  KPMG, Delloite, Price o Ersnt Young (comprobable)

Inglés: intermedio-avanzado

Ofrecemos:

Sueldo: abierto + prestaciones de ley

Zona de trabajo: Lomas de Chapultepec

Interesadas enviar CV a shayrarobledo@gmail.com mencionando en el asunto la vacante coordinador administrativo